保育士研修
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園長メンターとの
1on1で不安や悩みを解消し
さらに素敵な園への一歩を!
1on1で不安や悩みを解消し
さらに素敵な園への一歩を!
園長・管理者様
こんなお悩みありませんか?
- 保育人手不足による現場の負担が深刻である
- 現場の組織マネジメントについて学ぶ機会が少ない
- 園長・施設長が自身の悩みを打ち明けたり、相談できる場所が圧倒的に少ない
園長・施設長向け『1on1メンタリング』で
すっきりしませんか？
１：１でメンターと話し合う機会を定期的に設けます
効果1
園長・施設長のマネジメント力向上で職員の定着率を高める
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効果2
安定した園運営を通して保護者の満足度を高める
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効果3
悩み・不安の早期解消で離職を未然に防ぐ
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『1on1メンタリング』とは
寄り添いながら不安・課題を傾聴し、解決に向けて具体的な作戦を共に考えながら、園長自身が自己効力感を高められるように組み込まれたぎゅぎゅっとハッピーのプログラム。
メンタリング5つのステップ
- step1 : 近況・課題の傾聴
- step2 : 課題のリフレーミング
- step3 : 解決策の検討
- step4 : ワクワクしてすぐできる一歩の宣言
- step5 : 承認・ハッピー勇気づけ
- step1 : 近況・課題の傾聴
- step2 : 課題のリフレーミング
- step3 : 解決策の検討
- step4 : ワクワクしてすぐできる一歩の宣言
- step5 : 承認・ハッピー勇気づけ
対象者様
- 園長様・施設長様
実施内容
- 園長メンター保坂明美先生による毎月2回の1on1メンタリング
- 全国の園長・施設長が入ったグループで相互支援の創出
受講者様の声
●●●園
お名前が入ります
タイトルタイトルタイトルタイトル
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担当メンター紹介
園長メンター : 保坂 明美
幼稚園教諭を7年間経験→自身の2人の子育て→保育士として復帰して16年目。企業主導型保育園の園長に就任し、離職者ゼロの職員が輝ける職場環境を実現。
「同じ立場で共感して話を聞いてもらえて、私の心の拠り所です。」と、周りの園長からの相談依頼が絶えない。傾聴スキルを磨き、NPO法人日本子育てアドバイザー協会「認定子育てアドバイザー」としても活躍中。
子育て中の延べ1000組以上の家庭に寄り添う、対人支援のプロフェッショナルである。
お申込みまでのステップ
無料相談を受けると・・・
- 園の課題の把握
- 改善案の検討
- 研修内容のご相談ができます。
Step:01
下記の“無料相談
ご希望の方は
こちら”をクリック
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Step:02
ご希望の日時を
フォームで選択し、
必要事項を記入する
Step:03
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を確認する
Step:04
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