保育の質向上を支える 楽しい研修
年間3000人以上が受講
対面・オンライン・動画対応
法人・自治体実績多数
オーダーメイド研修対応
継続してご依頼いただく法人・団体様も多く、保育者が前向きに学べる「楽しい対話型研修」としてご好評いただいています。
こんなお悩みありませんか？
園・法人の場合
- 職員同士のコミュニケーションをよくしたい
- 若手職員や新人職員を育てたい
- 主任・ミドルリーダー層を育てたい
- 園内研修をもっと前向きな時間にしたい
- 離職防止や職員の定着につながる取り組みをしたい
- 運動あそびや表現あそびを保育に取り入れたい
自治体・行政・団体の場合
- 地域全体の保育の質を高めたい
- 公私立を越えた合同研修を実施したい
- 保育者同士がつながる学びの場をつくりたい
- 保育の仕事の魅力を発信したい
- 人材確保や定着につながる事業を考えたい
- 保育士会や幼児教育センター主催の実技研修を行いたい
ご依頼元に合わせた研修をご提案します
職員が前向きに働き続けられる園づくりを支える研修
園内研修、法人研修、若手育成、リーダー育成、離職防止、チームづくり、 運動あそび・表現あそび研修など、園や法人の課題に合わせて内容を設計します。
地域全体の保育の質と保育者のつながりを育てる研修
自治体主催研修、公私立合同研修、保育士会研修、幼児教育センター主催研修、 保育の魅力発信、運動あそび実技研修など、事業目的に合わせてご提案します。
研修テーマ例
30種類以上の研修コンテンツを組み合わせて、目的や課題にぴったりの研修をご提案します。
チームワーク・同僚性を高める研修
保育者同士が互いの想いや価値観を知り、安心して話し合える関係づくりを目指します。
対話／相互理解／チームづくり運動あそび・表現あそび研修
ダンス、リズム、体幹、動物表現、乗り物表現など、明日から使える実技研修を行います。
運動あそび／表現あそび／実技研修対話型ミニ園内研修
短時間でも実施しやすい対話型の園内研修です。日々の保育を振り返り、職員同士の学び合いにつなげます。
園内研修／対話／振り返り不適切保育防止研修
子どもの人権や保育者の関わりを見つめ直し、不適切保育を防ぐための園内の共通理解を育てます。
人権／子ども理解／園内共有環境構成についての研修
子どもの主体性や遊びの広がりを支える環境づくりについて、保育のねらいや子どもの姿から考えます。
環境構成／主体性／遊びの充実保育の魅力発信・人材確保ワークショップ
保育の仕事の価値や魅力を言語化し、学生・若手・地域に向けた発信や人材確保につなげます。
魅力発信／人材確保／ワークショップ園長・管理職研修
職員理解、世代間ギャップ、チームマネジメント、離職防止につながる関わり方を考えます。
管理職研修／職員理解／離職防止主任・ミドルリーダー研修
後輩指導、チームづくり、園内の対話づくりなど、リーダー層に必要な関わり方を学びます。
後輩指導／リーダー育成／園内対話若手・新人職員育成研修
保育者としての想いや強みを言語化し、不安を抱えやすい時期の自己肯定感を支えます。
新人研修／若手育成／自己肯定感ぎゅぎゅっとハッピー研修が選ばれる理由
課題に合わせた
オーダーメイド設計
事前ヒアリングやアンケートをもとに、園・法人・自治体の課題に合わせた研修プランをご提案します。
楽しく、主体的に
参加できる進行
一方的に聞くだけではなく、ワーク・対話・実技を通して、前向きに学べる時間をつくります。
明日からの
実践につながる
研修で終わらせず、日々の保育や園内の取り組みに活かせるよう、振り返りまで大切にします。
ご希望に合わせて実施できます
対象者・人数・目的に合わせて、対面・オンライン・動画・継続研修など柔軟に対応します。
形式が決まっていない段階でも、お気軽にご相談いただけます。
受講者様の声
「保育の軸が言語化できました」
大学卒業から今まで、自分のしたい保育とは何か、自分とは何か、何ができるのかを探してきてずっとモヤモヤしてきました。 周りとの意見の違いや考え方の違いに悩み、何度も保育をやめようと思ったこともあります。
研修で自分の想いや考えを言葉にして伝えることで保育の軸が定まり、私の世界が広がりました。
「自己肯定感が高まる研修です」
私がゆうちゃんの研修を初めて間近で見させてもらったのが、会社の保育園職員の新任研修でした。 開始と同時にゆうちゃんのダンスから始まり、オンラインで参加していた受講生の心を鷲掴み。
これから始まる保育の世界で大切なマインドセット。 誰もが自己肯定感を高められる素敵な研修でした。
「楽しく学べて職員からのリクエストが絶えない研修です」
「職員が喜ぶ研修は何だろう」「こんな研修動画を作って頂けるかしら」など大変悩んでいた時に出会わせていただきました。
園長研修や子ども達に向けた楽しいダンスや体操を伝えて頂き、職員にもゆうちゃんファンが大勢います。 今後も様々な研修や実践をお願いし、ご縁が続いていくことを願っています。
「全6回で想定以上の結果となりました」
全6回の研修については、2園ずつの集合研修、6園でのオンライン研修、最後のプレゼン大会と毎回集まり方を変えたことで新鮮な気持ちで参加できました。
結果的に最後のプレゼン大会では想定より120〜150％の完成度になったように思います。 単発でなく回数を重ねた結果だと考えます。
研修実施までの流れ
初めてのご依頼でも安心して進められるよう、目的やご状況を伺いながら研修内容をご提案します。
お問い合わせ
まずは現在のお悩みやご希望をお聞かせください。テーマが決まっていない段階でも大丈夫です。
ヒアリング
対象者、人数、目的、実施時期、園や地域の課題などを丁寧に伺います。
研修プランのご提案
ご希望に合わせて、研修テーマ・時間・形式・内容をご提案します。
研修実施
参加者が安心して話し、楽しく学べる場をつくりながら研修を進行します。
振り返り・実践へ
研修での気づきを、明日からの保育や園内・地域の取り組みにつなげます。
講師プロフィール・著書
講師プロフィール
三原 勇気（ゆうちゃん）
株式会社ぎゅぎゅっとハッピー 代表取締役 / 園作りサポーター
公立・私立保育園での勤務を経て、2021年に株式会社ぎゅぎゅっとハッピーを設立。
全国の保育施設・運営法人・自治体・大学等で、保育者向け研修や親子イベントを実施しています。
保育者一人ひとりの想いを引き出し、チームワークと自己肯定感を育む研修を行っています。
著書
チームワークがぐんぐん高まる
保育のハッピーワーク50
中央法規出版
園内研修や職員同士の対話に活用できるワークを多数掲載。 保育者一人ひとりの想いや価値観を引き出し、チームワークを高めるための実践書です。
書籍の購入ページへ研修・講演実績
全国の保育施設・運営法人・自治体・大学等で、研修・講演を実施しています。
自治体・行政・団体
法人・保育施設
大学・養成校・教育機関
よくある質問
Q 研修テーマが決まっていなくても相談できますか？
はい。現在のお悩みや目的を伺いながら、最適な研修テーマをご提案します。 「まず何から相談したらよいかわからない」という段階でも大丈夫です。
Q 料金はどのくらいですか？
研修時間、対象人数、実施形式、内容により異なります。 ご希望を伺ったうえで、お見積りをご提案します。
Q 全国から依頼できますか？
はい。全国の保育施設・法人・自治体・団体からご相談いただけます。 対面・オンラインどちらも対応可能です。
Q 自治体主催の大人数研修にも対応できますか？
はい。自治体、保育士会、幼児教育センター等の主催研修にも対応しています。 公私立合同研修や地域全体の保育者向け研修もご相談いただけます。
Q 運動あそび研修だけの依頼も可能ですか？
はい。運動あそび・表現あそびの実技研修のみのご依頼も可能です。 園内研修、法人研修、自治体主催研修、保育士会研修など、目的に合わせて実施できます。
Q オンライン研修や研修動画制作は可能ですか？
はい。対面研修だけでなく、オンライン研修や研修動画制作にも対応しています。 遠方の園・法人・自治体の方もお気軽にご相談ください。
Q 継続研修はできますか？
はい。単発研修のほか、全3回・全6回などの継続研修もご相談いただけます。 園や法人、自治体の目的に合わせて、段階的な研修設計が可能です。
Q 研修時間はどのくらいから相談できますか？
60分程度のミニ研修から、90分・2時間・半日研修、連続研修まで対応できます。 対象者や目的に合わせてご提案します。
研修のご依頼・ご相談はこちら
まずは、お問い合わせフォームよりご相談ください
職員同士の関係性、若手育成、リーダー育成、保育の質向上、運動あそび・表現あそびなど、
園・法人・自治体・団体の目的に合わせて、最適な研修プランをご提案します。
研修テーマが決まっていない段階でも、お気軽にお問い合わせください。