自身初の3/15 に ZOOM でお会いしてから、 3 /29 に弊社での打合せ、 4 /13 につくば園で打合せとかなりのスピードで進めていただきました。

特につくば園での打合せは現場の雰囲気をつかんでいただくこと、現場保育士の声を聴いていただくことができ、その後の計画に大きな影響を与えることができたと思います。

全６回の研修については、２園ずつの集合研修、６園でのオンライン研修、最後のプレゼン大会と毎回 集まり方を変えたことで新鮮な気持ちで参加できました。

どの回も全員が 初めての シチュエーション でしたので誰もが不安を感じていたことは間違いないと思いますが、ゆうちゃんのキャラで皆をほぐしていただけたので参加しやすかったと思います。

また毎回、研修後に１時間以上も振り返りの時間を作っていただけたことで、その日の保育者の背景や園の状況を把握していただ けたこと、さらに 次の研修に生かしていただけたことは 、当初予定の計画を進化さ せることができゴール の 高 さ を高めることができました。

結果的に最後のプレゼン大会では想定より1 20~1 50 ％の完成度になったように思います。
このような方法で進めていただけたので、本部としても参加しやすかったですし、現場のレベルを把握することができました。コロナ禍 で 他園との交流が できなくなったことで自分たちのレベルを計ることが難しくなりましたが、今回の研修を通し、それができたように思います。他園の影響を受け、自分たちのレベルを上げようと頑張った園とそうでない園との差が如実になったことは今後の園運営に生かさ ねばと強く感じることができました。

参加した保育者 たちからも この研修を通じて自分たちが 成長 できたとの感想を多くもらいました 。 単発でなく 全６回 と い う 回数を 重ねた 結果 だと 考えます 。ありがとう ございました 。

来年度も、よろしくお願いいたします。